将本站设为首页
收藏花荣官网,记住:www.unuen.com
账号:
密码:

花荣书院:看啥都有、更新最快

花荣书院:www.unuen.com

如果你觉得好,恳请收藏

您当前的位置:花荣书院 -> 华娱星辰 -> 第九百六十章 贡献体系!

第九百六十章 贡献体系!

温馨提示:如果本章属于内容错误等情况,请点击下面的按钮发送报告,我们会在一分钟内纠正,谢谢

  楚楚拿出一本厚厚的文件夹递给陈辰,看她一本正经工作的样子,某人虽然想把她拉到怀里,可考虑到有丽莎在,就暂时打消这个念头了。

而楚楚好像读懂了陈辰的想法,就俏生生站在陈辰身边不走了,伴随着幽香释放着若有若无的诱惑...

陈辰翻开文件夹,看到第一页,他就知道楚楚要说什么了。

“经过一年的研究与优化,我觉得我们的贡献体系应该可以试运行了。

不过为了稳妥,公司的智囊团建议就在tt体系和研发中心体系运行,确保无误后,再拓展到其他集团公司......”

楚楚在那边说着,陈辰手里快速翻阅文件的同时也在听着。

贡献体系是他去年正式提出的,在提出之前,研发中心属于tt一系的就运行了一部分。

贡献体系是由贡献分、贡献值构成,贡献分是详细记录一个员工功过表现的积分,如果犯了一些错,那可是会扣贡献分的。

贡献分相当于钱包里的零钱,真正评判一个员工贡献标准的是贡献值。

这个贡献值里面拥有一套复杂的算法,它是在贡献分基础上自动形成的。

有了贡献体系,公司从此就不再有扣奖金一说,奖金属于给员工一定时段的奖励,而贡献分才是员工额外隐形的好处!

今后员工犯错,通过几重审核以及本人确认无误后,会扣贡献分,贡献分少了就会影响到贡献值。

当然,这只是贡献体系的一个非常小的一面而已。

贡献值的参考价值目前最主要体现在公司上市分红上,以后公司几乎不会再给员工股权了,贡献值就能从公司那里直接换到金钱!

也就是说,一个员工从进入公司开始,他的隐形福利就一直在增长着,贡献的越大,贡献值就越大,得到的好处就越多。

这样一来,不管员工还是老板,又或者股东,几方的利益是非常公平的,不会有那种某个员工刚入职就享受到一大波福利的事情。

也不会存在老板心疼钱舍不得发福利的情况。

只要公司不崩溃,那所有人都能享受公司发展带来的红利,也能得到个人努力带来的奖励。

贡献值在一定程度上代表了在公司的地位,员工考核提拔时,贡献值是一项重要的参考依据!

说白了,贡献体系就是将金钱、金融、对公司感情等融合到了一起,呈现出具体的数值。

公司是不会损失太大利益的


  本章未完,请点击下一页继续阅读!
上一页 123下一页

看了《华娱星辰》的书友还喜欢看

狂徒下山:我有五位绝色师父
作者:九天银河1
简介: 叶凌云继承五位师父的衣钵下山复仇。他惊讶的发现,九位师姐都是大佬,个个都倾心于他,该...
更新时间:2025-03-18 16:36:36
最新章节:第1371章 猪崽子
谁让他成奥特曼的!
作者:泛彼桐舟
简介: “你问我什么是奥特曼?”

“奥特曼是为了你的幸福而战斗的人...
更新时间:2025-03-18 00:00:00
最新章节:第130章 相原龙?恶人还需恶人磨!(4.2K)
李毅
作者:沧月傲天
简介:五年前,家族被灭,他被削筋断骨;为一句承诺,他北上昆仑,拜师女帝。 而今,他以萧北王之名,带...
更新时间:2025-03-18 16:33:12
最新章节:第一千五百一十章:贪婪的巨鳄们!
武道长生,不死的我终将无敌
作者:戒界
简介: 【无系统+无敌+爽文+无女主+玄幻】\n陈观楼获得长生后,就在天牢谋了一个狱卒铁饭碗...
更新时间:2025-03-18 16:32:38
最新章节:第933章 高调出场
我的世界之凯林龙城
作者:我的世界特瑞克
简介: 主角李宇义电脑遭到病毒入侵,来到了真实的我的世界,与伙伴生存,创建工会。
<...
更新时间:2025-03-18 16:00:04
最新章节:第165章 煎熬的等待
星河之上
作者:柳下挥
简介: 科技发展至瓶颈,人类发现能够让其纵横星河的除了那些飞船战舰之外,还需要有强横的身躯、...
更新时间:2025-03-18 16:05:00
最新章节:第五百二十六章、我就是那个杀手!