资嗅觉灵敏,浙省的民间资本也不差,小老板们纷纷发力,有做猪饲料的企业转型做生物医药,有搞房地产的开始做新材料的研发,有做服装的转型锂电池,就连县城里的小老板也开始投资科技公司。
整体的氛围相当有利于科技公司的成长。
檀锦程两世都在这种环境里成长起来的,敏感性方面同样不弱于这些小老板们,前世是没那个条件,现在成林峰一提,他就觉得这家私募公司不简单。
就是不知道他们愿不愿意接受投资,毕竟他们太有钱了。
“可以,我先联系联系他们。”
成林峰能够明白老板的意思,他告诉老板这些信息也有这方面的原因,老板经常能从一些他们不注意的消息当中找到投资机会,而且还能投到非常成功的企业,这些是他不具备的。
“走吧,回去了,今天就不请你们去家里吃饭了。”
“哈哈,好。”
成林峰找檀锦程说话的地方就是学校的操场附近,他的儿子也在这里读书,大型企业有自己的教育资源,拿北仓总部来说,檀锦悦与檀槿川就读的就是由巨量引擎投资兴建的学校。
涵盖了从幼儿园到高中全年龄阶段,主要是面向巨量引擎,尉来,闪驰,橙子科技以及雷驰等全部员工家庭招生,也包括管理层的孩子,委托给了镇海中学管理,是甬城教育资源最好的学校之一。
巨量引擎最不缺的就是钱,现代化的教学设施和一流的师资,设立奖学金等等方式,为员工子女提供更多教育机会和职业发展路径。
俨然就是一个小社会,一般来说没有出国的高层子女,基本在这所学校里读书,能够从小就跟老板的妹妹还有儿子女儿成为同学,这可要比在外面读书要好很多。
除此之外,还有安全方面的考虑,身份到了檀锦程这个地位,对于家人的保护还是非常有必要的,哪怕是檀锦程想大大咧咧的,地方ZF也不可能答应的,出了事他们负不起这个责任。
今天檀锦程来参加开学典礼,同成林峰这样的高管来了不少。
就连孩子都还没到学前班年龄的张旭鹏都跑来凑热闹。
像这样的合作办学的在檀锦程的老家也有,除了面向全体员工之外,还有他老家的孩子,老家的孩子谁若是想送到县城里去读书都可以优先录取。
另外像是尉来还有锦鹏这样的用户大户,尉来也跟周边的如纺织学校,宁职院等等学院有专门的合作计划,跟一批名牌大学也有合作方案。
本章未完,请点击下一页继续阅读!