生就业指导课上的那批学生中，就有10几位粉丝量已经过万的初代海鲸网红。
“600万的用户，并且每日还是大几十万甚至上百万的新增用户，而新视频上传就12万条，这怎么够看的？”
“邱师弟，云计算中心目前最大支持单日多少条视频上传？”
江皓一边说着，一边不禁问向一旁的邱师弟。
“上限是500万条视频，我这边还在招人进行视频压缩和存储的全新算法架构，包括云计算中心的新排布。”
“下个月，最大日700万条视频没问题。”
果然，云服务器这块，并没有掉链子。
江皓最开始怕的是大家随手拍的毫无印象的视频上传，占用服务器资源。
让邱师弟尽量保证云计算中心的上传通道。
谁知道最后结果是根本没有拍视频的，反而都是些看的用户。
当然了大部分主要是海鲸科技才上线没多久，大家还没想着自己记录生活。
另一点，海鲸实际的短视频收益大家不清楚，没有金钱的激励带动下很难让人有欲望拍摄。
“目前加入创作者激励计划的人有多少？”
“2749名。”
王永祥报出的数字，是令江皓愈发的不满意起来。
三千人都不到，相当于真正的优质视频，哪怕这些创作者一天一条视频，也就三千条。
海鲸正面临着创作者极度缺乏的情况！
“卓姐，吸引创作者这事得好好想想！”
“内容太少的话，哪怕大数据模型再好也没用。”
江皓是真没想过上线后最大的问题会出在这儿。
用户爆发增长的太快，创作者在其中比例太少，没法给有所有户更加个性化丰富的内容推荐。
“这样吧，第一个是阿祥你技术这块的。”
“反正用户信息你不是有嘛，尤其是手机号信息，相互之间联系人的账号推送加关注。”
不管怎么说，熟人加海鲸账号关注，将朋友圈带入到短视频之中，也算是一个很好的提升用户粘性的方法。
“江总，我有个想法，不过可能需要树立个典型。”
“你说说看？”
见卓主管这会儿有想法，江皓忍不住想听听是什么建议。
“我认为可以找其他平台的博主也好，主播也好，来我们这里发视频。”
“比如B站，快手等
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