别。
如果县长足够强势的话，确实是二把手，如果非常孱弱，有可能连二把手都算不上，真正的二把手可能是书记更加信任的某一个常委，甚至其他职务，县长甚至可能被书记架空。
可是书记就不一样了。
真正大权在握，一言九鼎。
想调整正科级以下的干部，开一个常委会就行，可以说是一句话的事。
副县级领导和常委，虽然没有权力直接任免，但完全可以协调市委组织部任免。
一般来讲，市委组织部是会给书记这个面子的。
尤其是梁书记，县委书记和县长一肩挑，几乎拥有“绝对权力”。
但梁江涛丝毫没有心情去品味这种绝对的权力，而是一心一意扑在工作上。
在这个位置上，他更能感受到自身的责任和压力。
他没有退路，只能拼尽全力让燚城变得更好。
有那么多的资源，那么好的条件，如果不能让燚城实现飞跃性的发展，在全省乃至全国打出一定的名声，那就是失败的。
还远远没有到松懈的时候。
继续抓紧时间研究人事安排。
县委县政府班子固然重要，但科级人事安排同样重要。
因为都是各乡镇一二把手和各局委办一把手，是实打实冲锋在前干活的。
某种程度上可能比县委县政府班子人员更重要。
梁江涛充分跟县委县政府班子以及自己的几个心腹商议，力求把人选好用好。
首先是两个实权岗位的领导被调走。
一个是县府办公室主任任兵。
他是齐天的人，放到梁江涛身边是为了监视制衡他。
但由于梁江涛能力太强了，任兵没有起到原本预计的作用，所以也没有做多少恶事。
毕竟在一起共事一场，任兵自身的问题也不是太严重，梁江涛并没有赶尽杀绝，把他调到了县政协，任副秘书长，保留了正科实职。
办公室主任就地让应急办主任冯涛接任。
在之前的群体性事件中，冯涛表现的还是尽职尽责的，基本让梁江涛满意。
何况冯涛本来就是正科级，接任主任顺理成章。
冯涛一听任命，也是激动万分。
县政府办公室主任，是最重要的几个正科级领导岗位之一，也是准副县级，一般是重要乡镇党委书记或者重要局委一把手调任。
应急办主任
本章未完，请点击下一页继续阅读！