“郑主任，怎么做？”徐利对郑主任充满敬重，同时也被郑主任的激情所感染。
“嗨，”郑主任突然感叹一声，“你也知道，咱们一机械，过去厂里重视冷加工车间远远多于热加工车间，没办法，就是这么个现状。谁都知道不公平，我也不止一次向厂领导反应过这种不合理发展的后果，但是，一晃几年过去了。时间太宝贵了。这些就不说了，”说着话，张段长进来问：“郑主任，没有啥事了吧？没有事，我们先回去。”
郑主任马上说：“嗯，先这样吧，等我付主任再商量后再说，你们先忙吧，唉等等，”见张段长扭身要出去，郑主任马上喊住，“刚才说到水玻璃的事，车间准备做这方面的技术改造。”又一指徐利，“车间安排由小徐负责这个项目的技术工作。钢炉上也需要水玻璃，你们到时候配合小徐工作就行。”
张段长是个随和的人，马上高兴地答应：“行行行，太好了，太好了。小徐，到时候，你看需要咋地配合，和我说就行了。”说着，出去了。
郑主任坐下来，沉吟片刻，好像想到了什么事情，接着说：“嗯，其实咱们铸造车间在技术改造方面欠债太多了，需要做的事情千头万绪，嗯，需要我们一项一项来。我和付主任商议过了，嗯，”他说着又开始沉吟，似乎下面想说的话，像嘴里嚼着的难以下咽的什么东西，总需要不停地咀嚼几下，有一种琢磨着是下咽，还是吐出的感觉，“车间领导，决定成立技改组，我任组长，你们技术组基本都是成员，嗯，随后，车间开会会通知。我先告你一下。嗯……”桌子上电话突然又响起来，郑主任拿起电话机，耐心地听着，“嗷，你好，付主任？可能是去厂部了，嗯，没具体说，嗯，好好，等付主任回来，我告他，嗷，再见。”放下电话，看一眼徐利，接着说，“成立这个技改小组，厂里也是支持的。”也许刚刚接的是厂部的电话，郑主任一下子说到了厂部，“刚才说过，厂里过去多倾向冷加工车间，热加工车间就好像后妈养的，每年下发的技措费用大部分都给了冷加工了，给冷加工购买了不少设备。直至等到这一两年，而且尤其是今年以来，新领导刚刚上来，也就是准备上新产品，厂里才意识到，热加工的重要性。唉，想想，我来铸造车间就十几二十年了，设备简陋，许多工序基本上都是手工操作，生产方式十分落后，所以，现在是个非常好的机会。”郑主任的话，不知是由于总被电话打扰，还是办公室里人来人往，他的思路显得有点凌乱。最后，他好像总算说到正题上，“我向厂里打的关于技措项目报
本章未完，请点击下一页继续阅读！