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三千三百二十章 员工们的工作由系统安排

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  听到吴浩的介绍,在场的众人都不由的点了点头。

这套系统的好处不言而喻,从员工的角度来看,可以节省不少时间,让他们有更多的精力投入到工作之中,同时也可以让他们根据自己的时间来安排工作,从而达到工作与生活的平衡。

而从公司的角度来看,这套系统不仅可以提高工作效率,同时也可以降低管理成本,更好的了解员工的动态,方便公司对员工的管理和调配。

另外,这套系统还具备数据分析和预测的能力,可以根据员工以往的工作数据,智能的预测其未来的工作情况,从而提前进行安排和调整,保证公司的工作顺利进行。

可以说,这套系统真的是既先进又实用,完全颠覆了大家对传统公司管理的认知。

“当然,这套系统也并不是完美无缺的。”

吴浩话锋一转,坦诚地说道:“虽然它可以智能的推荐任务和工作内容,但并不能完全替代我们人类的判断。

毕竟,每个人的能力、兴趣、经验都是不同的,所以这套系统还需要结合我们人类的管理经验来进行微调,以达到更好的效果。

同时,我们也需要关注员工们的反馈和意见,不断对系统进行优化和改进,以更好的满足员工和公司的需求。”

听到这里,众人也不由的点了点头。

确实,无论多么先进的系统,都需要结合人类的管理经验来进行操作和调整,否则就难以发挥出其最大的价值。

而吴浩显然也深知这一点,所以在介绍这套系统的时候,也并没有夸大其词,而是实事求是的进行了介绍。

“我很好奇,你们这套系统是如何为员工进行智能推荐工作任务的呢?”李总好奇问道。

“这个嘛,就涉及到我们系统的核心算法了。”

吴浩神秘一笑,然后说道:“简单来说,就是通过大数据分析,结合员工的个人信息、历史工作数据、以及公司的业务需求等多方面的因素,来进行智能推荐。

时间关系,具体的算法细节我就不讲了。

我可以告诉大家的是,这套算法是经过我们多次优化和改进的,已经在实际应用中取得了非常不错的效果。”

听到吴浩的这番极少,在场众人都感叹不已,同时呢,神色间也流露出来了几分遗憾。

虽然吴浩以时间关系,没有往细了讲,可大家都知道,这不过是一个借口罢了。毕竟涉及到核心算法和技术,对方怎么可能全部公布出来


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