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第951章 包容叛徒与异己者

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这件事她此前跟主管人事的王海洋有过沟通,那家伙也是类似的意见。说什么二次回归的员工,忠诚度往往会更高。

可就是心理不平衡。

同时,她还有一个念头,就是这俩人能力真的很不错,如果不同意他俩回来……至少在校内团购的业务开展方面,会是一笔损失。

所以想找周大老板讨论一下。

周不器跟她生活在一起两年多,也摸清了她的脾性,得夸赞她、顺着她来才行,笑道:“你想啊,这是一次多好的团建机会,他们去的可是百度啊!跳槽去了百度,待了不到半年就跑回来了,说明什么?说明百度比紫微星差得多!至少百度的电商部门,比你的校内团购差很多。”

石婧琳美眸一闪,果然高兴了不少,嘴角微勾,轻笑道:“百度本来就不如我们,咱们的福利多好呀?春节了,有1000块钱的大红包,他们有吗?还有这次南方大雪,企业都在捐款,咱们的员工都被同行羡慕死了。”

“是吗?”

“你不知道吗?校内网上有一个专门的讨论帖,说的就是这件事。别的公司,都是员工自掏腰包捐款。咱们公司是有固定的福利制度,每年会给员工发1000元的捐款补助,这笔钱必须用来捐款,来表达爱心,展现紫微星员工的大爱无疆。这多好啊,员工们既有了名,又没少利。”

周不器点了点头,说道:“反正这事我认为你还是让他俩回来吧,该怎么样还是怎么样。入职之后,跟其他的员工分享一下出去这半年的所见所闻、所思所想。这事你去跟王海洋沟通,最好是当成一个课题来做。很多人尤其是应届毕业生,没去过别的公司,还以为别人家的月亮更圆呢。把这件事做好,就可以很有效地打消一部分人跳槽的心思。”

石婧琳听进去了,觉得这个思路挺好。

这是踩着百度的肩膀,抬高紫微星的地位啊!

哎呀!

好事!好事!

前段时间,百度又从紫微星挖走了一个中层。这次借着百度的名义,给员工们上上课,让他们见识一下百度的真面目。

bat里,百度名气最大。

连百度都是如此,其他两家又能好到哪里去?

到头来,还是紫微星最好。

这是把一件员工入职的小事,最大化地在集团层面利用起来了。

周不器追问:“对了,那俩人什么级别?”

石婧琳哼道:“一个m2,一个m3。都是我一手提拔带出


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