细论证对周围人的影响程度。判断的唯一标准就是但凡能给上司带来面子、荣誉的事儿就大胆干、别怕担责任，就算存在一点风险也无足挂齿，因为任何一个领导都会因为顾忌自己的脸面和利益而维护那些曾经为他死心拼命的下属。一个成熟的下属若想真正成为领导的心腹，不要总是一味帮着上司做好事。有时候也要费点心思主动参与做一些灰色的事情！这样的收效才能超出预期。”
“灰色事情？灰色是什么意思？”
张茂林插一句。
“就是、就是——”
闻禄突然有些语塞。
“小闻你怎么了？有什么不方便说的吗？要是那样我就不问了。”
张茂林有些警觉。他意识到与闻禄的闲聊已经涉及到殷森本人敏感内容，这使得双方都敏感。
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