所谓劳务公司，其实就是劳动力输送中介。
他们对接各大工厂，将自己旗下的劳动力输送进去，然后从输出的每一个人身上抽成。
举个例子，如果说一个流水线工人的时薪是20元。
那么如果是通过劳务公司输出进来的，劳务公司会从这20元时薪中抽掉5元。
这就是抽成。
抽成的比例确实很大，但对工人来说，加入劳务公司就不用他们自己去找活干了，也不缺活干。
而君富劳务公司，是当初工厂区正式成为江海的一个区级行政单位后。
闻到了巨大的人力资源红利，就成为了最先入驻的一批劳务公司之一。
从魏音收集的消息来看，这个君富公司还真是一步一个脚印做到现在这么大规模的。
文件中无时无刻都在体现“君富公司”踏实干企业的理念。
马光甚至喊出过“以人为本”“我把员工放心里，员工把我高高举起”这些经营理念。
从任何角度来看，君富能够做到现在这么大。
就是因为他“人性化”！
以踏实，人性化的经营理念干死了同期，后期的所有劳务公司。
其实从君富的发展履历来看，毫无亮点。
它能够发展到现在这个规模，完全就是对手太不当人了。
它是一群类人公司当中唯一的正常企业，工厂区的居民们用脚投票选择了君富劳务公司。
创始人马光在工厂区的名声那叫一个好啊。
林默现在理解，为什么姜法的人如此纠结的原因了。
在他们眼里，君富公司是真正的好企业啊！
得罪马光，大家心里是真过意不去。
“发展没有任何问题，合情合理，逻辑也对，踏踏实实做企业，不搞歪门邪道的成功几率确实大很多。”
林默表情一凝，陷入了深度思考当中。
越想越不对，就是有问题。
于是林默让夏灵拨通了魏音的电话。
“喂？小音吗？”
“嗯~”与魏音身材极度不符的娇柔声音传出。
“呃...我想问一下，为什么资料里面没有君富公司的负面信息？”
林默翻阅了几遍，才发现没有任何君富公司的负面信息。
之前林默也发现了这个问题，但认为是自己看的太浅显了。
魏音的消息应该会很全
本章未完，请点击下一页继续阅读！