己的看法。
有的技术人员认为周益民提出的新冶炼工艺太过冒险,担心在实际操作中会出现问题,有的则觉得设备改造的工程量太大,时间紧迫,恐怕难以完成。
面对大家的质疑和担忧,周益民耐心地解释道:“我知道大家的顾虑,这种新的冶炼工艺确实存在一定的风险,但我们不能因为害怕风险就畏缩不前。
从理论上来说,它是完全可行的。而且,我们不尝试,怎么知道不行呢?
至于设备改造,虽然工程量大,但我们可以合理安排时间,大家齐心协力,一定能够按时完成。”
经过一番激烈的讨论,大家逐渐被周益民的信心和决心所打动。
最终,会议达成了一致意见,决定按照周益民提出的方案进行尝试。
接下来的日子里,周益民全身心地投入到了工作中。他每天早早地来到厂里,和技术人员一起研究设备改造方案,对每一个细节都进行反复推敲。
同时,他还组织工人进行培训,向他们详细讲解新的冶炼工艺和操作流程,确保每一个工人都能熟练掌握。
在设备改造的过程中,遇到了许多意想不到的困难。
周益民在接到上级要求钢铁厂生产特殊规格钢材的紧急任务后,全身心地投入到筹备工作中。
按照他提出的新冶炼工艺方案,对现有设备进行改造势在必行,而这其中,有几个关键零件起着决定性作用。
这些零件的设计规格极为特殊,市面上根本找不到现成的产品可供采购。
周益民陷入了沉思,在那个物资匮乏、工业水平有限的 1961年,要获取这些关键零件谈何容易。
经过一番苦思冥想,他突然灵机一动,想到了厂里那些经验丰富的老师傅们。
这些老师傅们在钢铁厂工作了大半辈子,手艺精湛,对各种机械设备了如指掌,或许他们能在这棘手的问题上帮上大忙。
周益民马不停蹄地来到了工厂的老师傅们常聚集的休息区,那里弥漫着一股淡淡的烟草味。
几位老师傅正围坐在一起,讨论着最近工厂里的一些小故障维修问题。
周益民走上前去,恭敬地向他们打了招呼,然后一脸诚恳地说道:“老师傅们,这次厂里接了个大任务,要生产特殊钢材,设备改造急需几种特殊零件。
我找遍了市场,都没找到能符合要求的,所以想请老师傅们帮个忙,看看能不能自己加工出来。”
说着
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