相当于前世的现代公司化的管理。
这个现代企业制度的试点开展跟去年季宇宁北上是很有关系的，他北上期间，为菲尔玛的上游合作企业搞了很多合资企业，这些企业往往是跟国有企业进行合资合作，而且公司企业往往和其母公司国有企业是并行进行运作的。
这样在企业的经营过程中就会发现现代化的企业管理拥有的优势。当内地发现现代企业制度的好处的时候，所以在经过半年多的讨论后，内地决定开始进行现代企业制度的试点了。
而且在上半年，内地已经开始了对国有企业劳动用工制度的改变。关于这方面内地没有进行先期的试点，而是直接进行了改变。并制定了相关各方面的规定，这已经是相当于部分前世90年代的劳动法和之后的劳动合同法的内容了。
所以这一世，内地的企业，尤其是内地主体的国有企业的改变是非常大的，它实际上是提前了12年进行了现代企业制度的尝试。
当季宇宁从许老爷子的口中得到这个消息的时候，他是非常兴奋的。这种改变是他乐见其成的，而且是他从去年开始努力的结果。
他的努力一方面是提升内地的发展。他希望内地的发展能够比前世更快，更顺利。他希望能够避免前世的一些问题。现在看来，他的努力是见.效的。
另一方面，他在提升自己的同时，也要把别人的发展速度延缓，实际上就是踩在别人的身上，自己发展。
他从81年甚至80年开始就一直在这样做，这是前世他从北美身上得出来的经验，当自己不行的时候，一定要把别人也拉下来。
所以他已经把北美的那三只眼睛给拉下来了，当然英国他也在踩踏，北美实际上也在给它的内部制造矛盾，这些都是他的布局。
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