将本站设为首页
收藏花荣官网,记住:www.unuen.com
账号:
密码:

花荣书院:看啥都有、更新最快

花荣书院:www.unuen.com

如果你觉得好,恳请收藏

您当前的位置:花荣书院 -> 花开终有时 -> 第一百零二章 纠结恋情还是让它随风而去

第一百零二章 纠结恋情还是让它随风而去

温馨提示:如果本章属于内容错误等情况,请点击下面的按钮发送报告,我们会在一分钟内纠正,谢谢

海宁,希望在心里真正地爱上王佳,爱上这个让他成为了真正的男人的女人。

在一周时间的忙忙碌碌中,德信海宇对钢铁集团的管理评审咨询工作结束了。在末次会议上,董青城做为咨询团的团长,对此次评审做了总结性发言。

“通过一周来紧张而忙碌的工作,钢铁集团的管理咨询活动圆满结束了。首先,我代表和义德集团的德信海宇管理咨询公司,对乔总及各位领导七天来给予的工作上的大力支持和生活上的无微不至的照顾表示感谢!”

董青城和各个小组的其他成员鼓掌以示感谢。坐在董青城对面的钢铁集团的与会人员在总经理乔盛华带领下也报以热烈的掌声。

之后,董青城先是肯定了钢铁集团做为平都屈指可数的大企业,具有着老国企的诸多优良传统。然而,在市场经济的大潮下,部分管理机制已不能适应新形势的发展。要想紧跟时代,永立潮头而不败,就要敢于自我剖析,发现症结,彻底整改。

董青城列举了几条亟待解决的问题。

第一,机构设置过于繁杂,造成了责任不清,文件精神不能贯彻到底。譬如,劳资科与劳工科可以合并为人力资源部。政工科与行政科可以合并为政工部。安全处和保卫处合并为安全保卫部。

第二,目标方针要以量化的形式标示,总要比口号类的文字叙述要直观得多。

第三、生产计划安排要以订单为基础,并且要科学合理地统筹调度实施,切忌为了某个指标而盲目求多求快。不以市场销售为导向的生产是最大的浪费。

第四,建立循序渐进的工作效绩激励机制,奖先惩后,多劳多得,不劳不得,彻底打破大锅饭不劳而获,多劳不多得的不良习惯。

第五,充分利用先进的硬件设施,绿化生产工序,减少工序等待滞后与转序时间浪费。

第六,合理调配人员安置,力求人尽其才,人尽其力。

接着,管理咨询团的各个小组组长,就本小组发现的问题及提出的整改建议做了详细的陈述。



  70867254
  大爱无终提醒您:看完记得收藏【花荣书院】 www.unuen.com,下次我更新您才方便继续阅读哦,期待精彩继续!您也可以用手机版:m.unuen.com,随时随地都可以畅阅无阻...
上一页 12下一页

看了《花开终有时》的书友还喜欢看

黄帝秘藏
作者:诵经渡己
简介: 下载客户端,查看完整作品简介。
更新时间:2025-03-21 09:56:22
最新章节:第1744章 取花王(2)
我的闪婚女总裁凌宇秦明月
作者:梦浮生
简介:十年前,除夕夜,母亲被父亲亲手杀害,十岁的宁天逃出家中 十年后,宁天本领强大,裹挟滔天之势回...
更新时间:2025-03-21 09:00:02
最新章节:第2908章 给九灵宗赔罪吧
穿越星际种田日常
作者:修身齐家.QD
简介: 唐嘉又双叒叕穿越了。战五渣的体质和精神力,让她只能养养花草种种田,做做美食喝喝茶,顺...
更新时间:2025-03-21 10:00:00
最新章节:第159章 单善
镇天命
作者:韩想娶白
简介: 宁凡怎么也没想到,成年之前,老爹只对他提出三个要求。

第一...
更新时间:2025-03-21 10:03:32
最新章节:第一卷 第296章 各宗聚集,秦素云的霸气
诸天影视从小欢喜乔卫东开始
作者:小小赤赤
简介: 从小欢喜开始穿越诸天,体验各种主角配角的精彩人生,偏日常小欢喜:重生乔卫东,不会和宋...
更新时间:2025-03-21 09:57:00
最新章节:第66章 搬家前突发意外,何常胜再次脑梗。
穿成农家霸王花,全家跟我吃香喝辣
作者:漠一凹喵
简介: 林青溪一睁眼就从末世穿越到了古代。

原主为了讨同村书生的喜...
更新时间:2025-03-21 10:06:14
最新章节:第383章 回城